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广东海洋大学图书馆
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202借阅区:社科图书(F类)
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图书
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刘宗华
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1.
重新设计工作:基本心理需要、内在动机与激励:basic psychological needs, intrinsic motivation and incentives
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著者:
孟亮
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2019
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图书 , 索书号:
F272.92/41
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2.
柔性工作情境下员工工作塑造行为研究
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著者:
李珲
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/160
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3.
最有效人力资源管理方式:人力资源外包
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已借1次.
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著者:
张进财
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/83
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4.
劳动关系和人力资源管理:跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究:a comparative analysis of cultural barriers in Chinese companies
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著者:
席敬
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.247.292/1
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内容简介
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5.
知识经济时代的企业人力资源战略管理
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著者:
李颖
出版社:
科学出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/8
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6.
企业人力资源管理的系统理论研究
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著者:
向佐春
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/110
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7.
工作场所乐趣:激活员工创造力和创新行为的新视角
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著者:
杨洁
出版社:
科学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/211
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著者简介
8.
转型期中国企业人力资源管理变革问题研究
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著者:
周文斌
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/Z771a
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9.
上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究
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著者:
郭云
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/77
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10.
人岗双边匹配决策方法研究
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著者:
李松
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/213
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