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F 经济
(76)
C 社会科学总论
(2)
已经限定的分面
馆藏地点:
海滨借阅部书库
x
102密集二库(四)
x
主题:
企业管理
x
文献类型:
图书
x
语言种类:
汉语
x
在馆 :
在馆
x
图书馆
广东海洋大学图书馆
(76)
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馆藏地点
[海滨借阅部书库]
(76)
[102密集二库(四)]
(76)
202借阅区:社科图书(F类)
(73)
109密集三库(二)
(69)
霞山流通部书库
(60)
102密集二库(八)
(58)
102密集二库(二)
(14)
110密集库(一)
(12)
206流通咨询部
(1)
102密集二库(六)
(1)
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主题
[企业管理]
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人力资本
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人才政策学
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著者
李作学
(3)
孙宗虎
(2)
张晓彤
(2)
张晓彤 著
(2)
胡八一
(2)
蔺益
(2)
顾磊
(2)
(日)大前研一 著
(1)
(日)小山俊 著
(1)
(日)畠山芳雄 著
(1)
(美)v. 克莱顿·谢尔曼(v. clayton sherman) 著
(1)
(美)安托尼特·d.露西亚(anntoinette d. lucia),(美)理查兹·莱普辛格(richards lepsinger) 著
(1)
(美)戴夫·海恩斯(dave haynes) 著
(1)
(美)杰拉尔德·格罗(gerdd m.groe) 著
(1)
(美)约翰·胡佛 著
(1)
(美)芭芭拉·格兰兹(barbara glanz) 著
(1)
(美)苏比尔·乔杜里(subir chowdhury) 著
(1)
(美)詹姆斯·亨特(james m. hunt), (美)约瑟夫·维恩特劳伯(joseph r. weintraub) 著
(1)
(美)鲍伯·尼尔森(bob nelson) 著
(1)
(英)凯瑟琳·格莱汉姆(katherine graham),(英)约翰·克劳利(john crawley) 著
(1)
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出版日期
2005
(28)
2006
(17)
2004
(13)
2002
(7)
2014
(7)
2001
(2)
1999
(1)
2003
(1)
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文献类型
[图书]
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语言种类
[汉语]
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在馆
[ 在馆 ]
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1.
30类人员量化考核设计全案
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已借1次.
订购中
著者:
李作学
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/L367a
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内容简介
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2.
绩效薪酬设计全书
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著者:
孙科柳
李艳
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/S964a
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内容简介
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3.
销售人员绩效量化考核全案
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著者:
孙宗虎
李作学
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/S983(2)a
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内容简介
著者简介
4.
目标分解与量化考核设计全案
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著者:
李作学
孙宗虎
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/S983(2)
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5.
最关键的200个岗位能力描述表
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著者:
张成银
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/Z318
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6.
员工社会网络与个人绩效研究:以中小企业为例
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著者:
杜巍
任义科
蔡萌
出版社:
社会科学文献出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/D790
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内容简介
著者简介
7.
利润中心型HR管理模式
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已借1次.
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著者:
禹志
出版社:
广东旅游出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/Y819a
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内容简介
著者简介
8.
绩效管理
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著者:
林筠
出版社:
西安交通大学出版社
出版日期: 2006.9
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/L630
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内容简介
著者简介
9.
职位分析评价体系:工作分析与职位评价过程
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著者:
穆涛
赵慧敏
出版社:
海天出版社
出版日期: 2006.9
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/M996
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内容简介
著者简介
10.
绩效考核与薪酬管理
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著者:
余泽忠
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2006.9
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/Y759
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