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海滨借阅部书库
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主题:
人事管理
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广东海洋大学图书馆
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馆藏地点
[海滨借阅部书库]
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1.
“过劳人”的创造力从何而来:基于恢复体验视角的研究
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著者:
曲怡颖
出版社:
复旦大学出版社有限公司
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/267
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2.
全过程员工关系管理实战案例
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著者:
曹锋
韦祎
赵秀荣
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/268
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3.
动机与激励:如何走出无效激励的死胡同:wege aus der sackgasse
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著者:
斯普伦格
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/272
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4.
高校治理视域下的教师建言行为研究
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著者:
胡青
出版社:
吉林出版集团股份有限公司
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
G647.23/10
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5.
职业身份认同赋能员工主动性行为机理研究
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著者:
林丽
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
D035.2/8
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6.
辱虐管理与员工主动行为研究
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著者:
许勤
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
D035.2/7
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7.
组织气氛与员工建言行为的关系研究
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著者:
方志斌
出版社:
厦门大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/183
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内容简介
著者简介
8.
谦逊型领导与员工主动性的关系研究
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著者:
陈艳虹
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
D035.2/9
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内容简介
著者简介
9.
分类发展视阈下高校绩效评价研究
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著者:
马丹
出版社:
中国水利水电出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
G647.23/5
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内容简介
著者简介
10.
“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究:理论探索与实证检验
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著者:
许龙
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.921/50
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