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理
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著者
梅洁
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刘志杰
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1.
国有企业改革中的经理人激励机制研究
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著者:
童露
杨红英
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/89
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2.
国有企业高管腐败治理研究
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著者:
范合君
出版社:
首都经济贸易大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
D630.9/45
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3.
境外战略投资者对银行高管薪酬激励约束效应的研究
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著者:
石宁
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F832.33/54
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4.
关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究
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著者:
王洋洋
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.235.6/10
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5.
管理层权力、政府审计与高管侵占型职务犯罪:来自中国地方国有上市公司的经验证据
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著者:
陈丹
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
D924.393.4/3
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6.
高管声誉对企业并购的影响研究
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著者:
马帅
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F271.4/3
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7.
基于公平偏好理论的经理人薪酬契约研究
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著者:
牛晓琴
出版社:
郑州大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/34
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8.
高管激励对公司业绩预告行为的影响:理论分析与实证检验
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著者:
王浩
朱苗苗
赵璐
出版社:
西南财经大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.5/19
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9.
企业外部环境与高管收益研究
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著者:
张晶
出版社:
社会科学文献出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F275/67
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10.
国有企业新-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究:基于多维度的视角
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著者:
张长征
出版社:
中国原子能出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/58
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